banner
Nachrichtenzentrum
Wir bieten unseren Kunden das Beste aus beiden Welten – eine robuste Produktionslinie und ein kompetentes Forschungs- und Entwicklungsteam.

Das „Stop Crying“-Schild des Unternehmens im Badezimmer der Mitarbeiter verblüfft das Internet

Aug 12, 2023

Ein Mann hat das Internet verblüfft, nachdem er das Bild eines Schildes in der Toilette seines Angestellten geteilt hatte.

Auf dem Spiegel ist auf einem Aufkleber zu lesen: „Mitarbeiter müssen aufhören zu weinen, bevor sie zur Arbeit zurückkehren“, bevor hinzugefügt wird: „Und waschen Sie Ihre Hände.“

Jason, ein Server aus der Metropolregion Detroit, hat das Bild auf dem Subreddit r/ServerLife geteilt. Neben dem Beitrag schrieb er: „Auf der Mitarbeitertoilette. Nicht als Scherz gemeint.“

„Das Management ist auf persönlicher Ebene ganz nett, aber in anderer Hinsicht eher unzureichend“, sagte Jason, der seinen Nachnamen lieber nicht verwenden wollte, gegenüber Newsweek. „Das Schild, das ich angebracht habe, befindet sich in unserem Badezimmer nur für Mitarbeiter im hinteren Teil der Küche. Das Badezimmer selbst ist extrem heiß, schmutzig und etwa so groß wie ein Schrank.“

„Das Schild selbst ist meines Wissens definitiv kein Scherz“, fügte er hinzu und erklärte, dass es schon so lange da sei, wie er im Restaurant gearbeitet habe.

Geschichten aus dem Innenleben von Restaurants und der Arbeit als Kellner tauchen oft im Internet auf, von dem Mann, der beschuldigt wurde, seinem Kollegen 500 Dollar Trinkgeld gekostet zu haben, bis hin zum Arbeitgeber, der den Kellnerlohn um 15 Dollar kürzte, weil das Trinkgeld „zu hoch“ war.

Das Schild im Badezimmer verwirrte die Leute online, wo Reddtiors ihre Reaktionen teilten.

„Ich werde weinen, wann und wo ich mich bedanken möchte“, sagte Emelanar, während ein anderer sagte: „Wenn das wirklich nicht als Scherz gemeint ist, würde ich dem Management sagen, es soll es unterdrücken.“

Andere konnten nicht glauben, dass es nicht nur ein Witz war.

„Nee, aber das sieht aus, als würde einer von uns einen Witz machen“, sagte ein Kommentator. „Unser Platz ist der Vorratsschrank und wir scherzen, dass man seinen Namen auf die Warteliste setzen muss, um ihn nutzen zu können.“

Ein anderer Reddit-Benutzer sagte: „Diese Aufkleber sind weit verbreitet. Es gibt einen in jedem Badezimmer einer Kneipe im Umkreis von acht Kilometern um mein Haus.“

„Ehrlich gesagt, aufgrund seiner Größe und seines Zustands benutzt kaum jemand dieses Badezimmer. Daher würde es angesichts des Elends und des geringen Verkehrsaufkommens im Badezimmer wenig Sinn machen, wenn das Schild nur ein Scherz wäre“, sagte Jason.

Laut Statistiken der Karriereseite Zippia erwirtschaftete die US-Restaurantbranche im Jahr 2022 einen Umsatz von über 800 Milliarden US-Dollar. Prognosen gehen davon aus, dass es bis Ende 2023 über 15,5 Millionen Restaurantmitarbeiter in den USA geben wird.

Doch neben dem Erfolg der Branche stehen auch der Stress und das schnelle Tempo im Restaurantumfeld – etwas, mit dem Jason nur allzu vertraut ist.

„Ich bin fest davon überzeugt, dass [das Schild] dort angebracht wurde, weil sehr häufig wirklich gestresste Kellner lange arbeiten und versuchen, trotz des ständigen Chaos ihre Tische zusammenzuhalten“, sagte er. „Irgendwann scheitern die Leute. Und das macht Sinn. Die Restaurant- und Barbranche ist notorisch chaotisch und unorganisiert – zumindest ist mir das in meiner mehr als zehnjährigen Erfahrung aufgefallen.“

Er sagte zwar, dass er die lustige Seite des Schildes sah, sagte aber, er könne sich vorstellen, dass nicht jeder amüsiert sein würde.

„Es würde mich nicht wundern, wenn sie es geradezu beleidigend finden würden und ein Zeichen für die Ignoranz und Unempfindlichkeit des Managements gegenüber den Belastungen des Jobs wäre“, sagte Jason.

Hatten Sie ein Arbeitsplatzdilemma? Sagen Sie uns Bescheid über[email protected] . Wir können Experten um Rat fragen und Ihre Geschichte könnte auf Newsweek veröffentlicht werden.

Hatten Sie ein Arbeitsplatzdilemma? Sagen Sie uns Bescheid über[email protected] . Wir können Experten um Rat fragen und Ihre Geschichte könnte auf Newsweek veröffentlicht werden.